Do kojeg datuma se predaju doznake za bolovanje

Doznake za bolovanje koje prelaze iz mjeseca u mjesec

Doznake za bolovanje su formulari koje ispunjava liječnik obiteljske medicine kojem ste se obratili zbog bolesti ili ozljede, a nalazite se u nekom od oblika rada. Nemogućnost rada zbog bolesti ili ozljede morate opravdati poslodavcu u roku od tri dana od izostanka s posla s potvrdom o privremenoj nesposobnosti za rad koju će vam izdati vaš liječnik.

Liječnik će vas i liječiti, dati vam lijekove, uputiti specijalistu dok ste na bolovanju kako bi ozdravili i vratili se na posao zdravi. Nakon što ozdravite liječnik će vam izdati dokument doznaka za bolovanje koje trebate odnijeti ili poslati svom poslodavcu.

Bolovanje može biti započeto u jednom mjesecu, no može se produžiti i na naredni mjesec, pa će u tom slučaju biti izdane dvije doznake za bolovanje. Prva će biti zaključena s zadnjim danom mjeseca kada ste se razbolili, a druga doznaka će biti zaključena s datumom završetka bolovanja. Obje doznake trebate što prije dostaviti poslodavcu, odmah po izdavanju, ako ne možete sami zamolite nekog od obitelji ili pošaljite poštom.

Doznake za bolovanje koje traje preko 42 dana

Bolovanja radnika mogu trajati i duže vremena ovisno o bolesti i o tome odlučuje vaš liječnik koji će odrediti kada ste sposobni za rad. Bolovanja koja traju do 42 dana se isplaćuju na teret poslodavca i isplaćuje ih poslodavac, no radnik svakako treba donijeti ili poslati doznake za bolovanje poslodavcu po završetku mjeseca ili završetku bolovanja. Procjenu trajanja bolovanja određuje liječnik prema bolesti i smjernicama koje su propisane Pravilnikom o trajanju bolovanja.

Ukoliko je osoba invalid rada tada već od 8 dana nastupaju uvjeti koje radnik koji nije invalid rada ostvarue nakon 42 dana bolovanja. Naime nakon 42 dana bolovanja na teret poslodavca, odnosno 7 dana ako je radnik invalid rada, trošak naknade se tereti HZZO, a naknadu isplaćuje poslodavac. Naknada ne smije biti manja od 70% prosjeka šestomjesečne plaće u mjesecima koji prethode prvom danu bolovanja.

Kada bolovanje traje više od 42 dana, za period nakon 42 dana će se izdavati doznake za bolovanje na kojima će biti vidljivo da se radi o bolovanju dužem od 42 dana. Ovisno o ukupnom trajanju bolovanja, za svaki mjesec će se izdavati doznaka koju radnik treba dostaviti svom poslodavcu svaki mjesec kako bi ostvario pravo na naknadu, te kako ne bi izgubio zaposlenje zbog neopravdanog izostanka s posla.

Doznake za bolovanje komplikacije u trudnoći

Razlozi za otvaranje bolovanja zbog komplikacija u trudnoći mogu biti raznoliki, od hipertenzija, oboljenja bubrega, bolseti srca i pluća, krvne bolesti, bolesti štitnjače, ginekološke komplikacije, neurološka i psihološka oboljenja, te se u takvim slučajevima trudnicama otvara bolovanje kada su u radnom odnosu. Trudnica će ove doznake za bolovanje komplikacija u trudnoći trebati dostaviti svom poslodavcu po završetku mjeseca na koju se doznaka odnosi. Prethodno je već dostavila potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad u roku od tri dana kako bi opravdala izostanak s posla.

O tome da li će bolovanje zbog komplikacija u trudnoći trajati do otvaranja rodiljnog dopusta na koje trudnice imaju pravo 42 dana prije termina poroda nije moguće unaprijed znati, te niti sami liječnici ne mogu predvidjeti tijek trudnoće. Moguće je da će se u nekom trenutku situacija poboljšati pa će se trudnica vratiti na posao i donijeti zaključne doznake za bolovanje. Iako se doznake šalju poslodavcu kada se radi o bolovanju zbog komplikacija u trudnoći od prvog dana naknadu trudnici isplaćuje HZZO uz dostavu potrebne dokumentacije.