Kada počinje isplata novčane naknade za nezaposlene

Pravo ostvarivanja isplata novčane naknade za nezaposlene nemaju sve nezaposlene osobe već samo određene za koje su propisani uvjeti za ostvarivanje tog prava. Zakonom o tržištu rada su propisani uvjeti koje nezaposlena osoba treba ispuniti da bi imala pravo ostvarivanja isplata novčane naknade za nezaposlene.

Prvi uvjet je uvjet prethodnog rada i to najmanje devet mjeseci rada u prethodnih dvije godine u što se uračunava i privremena nesposobnost za rad kao rodiljni, roditeljski, skrbnički i posvojiteljski dopust, te redovan rad po propisima o mirovinskom osiguranju ili temeljem obavljanja samostalne djelatnosti.

Drugi uvjet je da radni odnos ne smije prestati voljom radnika ili njegovom krivnjom, te za obavljanje samostalne djelatnosti za prestanak trebaju postojati opravdani razlozi prestanka obavljanja djelatnosti.

Treći je uvjet da se u zakonskom roku treba prijaviti na zavod za zapošljavanje i predati zahtjev za isplatu novčane naknade kako bi se evidentirao kao nezaposlena osoba i tražio isplatu nočane naknade koja mu pripada po zakonu.

Isplata novčane naknade za nezaposlene koji imaju pravo na naknadu pod uvjetima propisanim zakonom će se ostvariti do 10-tog u mjesecu za prethodni mjesec. Rok za prijavu na zavod za nezaposlene i predaju zahtjeva isplata novčane naknade za nezaposlene moraju se predati u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa ili obavljanja samostalne djelatnosti.

Visina novčane naknade se utvrđuje prema prosjeku isplaćenih plaća zadnjeg tromjesječja koje je prethodilo prestanku radnog odnosa. Naknada se za prvih 90 dana isplaćuje u visini 60% utvrđenog prosjeka, a nakon tog perioda u visini 30% tog prosjeka. Zakonom se određuje minimalan i maksimalan iznos naknade koju možete dobiti od zavoda za zapošljavanje. Maksimalna naknada je određena u visini 706,45 eura za prvih 90 dana korištenja naknade, a za ostatak možete maksimalno dobiti 353,23 eura. Minimalan iznos naknade je trenutno određen u visini 280 eura.

Trajanje isplata novčanih naknada ovisi o ukupnom radnom stažu te se određuje između 90 i 450 dana. Tako na primjer ako imate radnog staža između 9 mjeseci i dvije godine ostvarit ćete pravo na isplatu 90 dana, a ako imate na primjer 10 godina ostvarujete pravo na isplatu 360 dana, te ako imate više od 25 godina radnog staža ostvarujete isplatu 450 dana.

Isplata novčane naknade za nezaposlene se ne može isplaćivati za period u kojem ste se zaposlili, međutim pravo na isplatu imate za period u kojem niste bili zaposleni uz gore ostvarene uvjete. U životnim situacijama se događaju različiti scenariji, pa tako na primjer istekom ugovora na određeno ostvarujete pravo ukoliko ste radili minimalno 9 mjeseci u prethodne dvije godine, prijavili se na zavod za nezaposlene i predali zahtjev, no nakon dva mjeseca ste se ponovo zaposlili.

Isplata novčane naknade za nezaposlene će vam biti doznačena na vaš bankovni račun za period u kojem niste radili bez obzira na koliki ste period prethodno dobili rješenje i možda imate pravo na 450 dana isplate naknade. To pravo prestaje novim zaposlenjem, a ukoliko ste ponovo zaposleni na određeno vrijeme istekom ugovora o radu na određeno imate ponovo pravo podnijeti zahtjev za upis u zavod i predati zahtjev za novčanu naknadu. Trebate voditi računa da se duljina trajanja novog prava uračunava samo broj mjeseci zaposlenosti nakon prestanka prava, dakle novim poslom trebate raditi minimalno 9 mjeseci da bi ponovo ostvarili pravo na naknadu.